Período de negociações é aberto com entrega da pauta reivindicatória

A Fetquim (Federação dos Trabalhadores Químicos de São Paulo) entregou ao CEAG-10, nesta segunda (24), a pauta de reivindicações da Campanha Salarial do setor químico da database relativa a novembro de 2012 a outubro de 2013.

A pauta unificada aprovada nas assembleias de base dos sindicatos filiados à Fetquim tem entre seus principais itens:

- Reajuste salarial de 12% (a expectativa é de que o índice do INPC varie de 5,5% a 6% para o período da database)

- Piso salarial e PLR mínima de R$ 1.400

- Redução da Jornada de Trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salário.

- Combate à precarização (terceirizações e rotatividade)

- Licença-maternidade de 180 dias

Economia e medidas fiscais favorecem o setor

Para a direção da Fetquim, o setor patronal tem condições de atender às reivindicações.  “Houve uma retomada do crescimento econômico e medidas de incentivo fiscal por parte do governo, como redução do PIS e COFINS, trazendo uma situação mais confortável para a indústria química”, afirmou o coordenador político da federação Raimundo Suzart.

Outro fator que gera expectativa positiva é o dado de que mais de 36% das negociações na indústria no primeiro semestre obtiveram ganhos reais acima de 2%.

Mas a garantia de conquistas só virá com a força da mobilização dos trabalhadores e, por isso, além dos argumentos consistentes nas mesas de negociação, a Fetquim e seus sindicatos filiados irão fortalecer as lutas nas fábricas.

Conheça a pauta de reivindicações na íntegra: http://www.fetquim.org.br/site/noticias/index.php?codigo=193