Curso CUT-DGBB: formatura da segunda turma
10 de Agosto de 2013
Redes
Dirigentes e trabalhadores metalúrgicos e químicos recebem certificado de formação Dirigentes e trabalhadores dos ramos metalúrgico e químico...
Dirigentes e trabalhadores metalúrgicos e químicos
recebem certificado de formação
Dirigentes e trabalhadores dos ramos metalúrgico e químico que participaram das atividades de formação do projeto “Promoção dos Direitos Trabalhistas na América Latina” receberam na quarta-feira (9) o certificado de conclusão do curso durante uma cerimônia que teve a presença de representantes das organizações sindicais envolvidas no projeto. Ao todo, 46 alunos receberam o certificado.
Nesta edição, os trabalhadores de empresas multinacionais alemãs com plantas no Brasil participaram de simulações de negociações coletivas, tema fundamental para o cotidiano da ação sindical. Foram abordadas algumas técnicas e procedimentos que podem ajudar na capacitação para negociações bilaterais ou multilaterais.
Este é o quinto e último módulo de um curso de formação realizado ao longo de 2013. Nas edições anteriores, os trabalhadores discutiram temas como globalização, estrutura sindical e redes, responsabilidade social e diálogo social, além de normas e instrumentos internacionais sobre trabalho.
Temas abordados nos cinco módulos:
Módulo 1: Globalização e seus impactos para o mundo do trabalho e os sindicatos – realizado em março.
Módulo 2: Redes sindicais, concepção e estrutura sindical – realizado em abril.
Módulo 3: Responsabilidade social e diálogo social – realizado em maio.
Módulo 4: Normas e instrumentos internacionais sobre o trabalho – realizado em junho.
Módulo 5: Negociação coletiva em empresas multinacionais – agosto.
Redes sindicais envolvidas no projeto:
No ramo químico: Braskem, Schott, Henkel, CBC, Linde e Knauf .
No ramo metalúrgico: WEG, Leoni, Thyssen, Stihl e Mannesmann.
O secretário de relações internacionais da CUT, João Felício, disse durante a cerimônia de certificação que, “é uma satisfação enorme para a nossa central sindical participar de um evento com essa natureza, que acaba contribuindo para que a nossa base sindical tenha cada vez mais informações sobre o mundo do trabalho”. Ele lembrou a importância de iniciativas como essas especialmente em um momento em que se está discutindo o projeto de lei da terceirização, que ele definiu como “uma desgraça total para precarizar o trabalho, retirar direitos e enfraquecer a organização sindical”.
Roni Barbosa, presidente do Instituto Observatório Social e membro da executiva nacional da CUT, declarou, “o momento de formatura é o momento de reconhecimento do trabalho realizado aqui nos encontros, encontros esses que exigiram que os trabalhadores ficassem dois ou três dias longe de suas casas a cada módulo para agregar um conhecimento que pode levar a melhoria do trabalho do sindicato, na comissão de fábrica, nos seus locais de trabalho”. Ele completou: “o capital é poderoso, mas a nossa união é com certeza muito mais forte que isso”.
Também fizeram parte da mesa de encerramento, Flávia Silva (coordenadora de projetos da DGB para a América Latina), Lucineide Varjão (presidenta da CNQ-CUT), Paulo Cayres (presidente da CNM-CUT), João Cayres (secretário de relações internacionais da CNM-CUT), Ubirajara de Freitas (secretário de organização da CNM-CUT), José Drummond (consultor do projeto), Elienai Coelho (vice-presidente dos químicos de BH). E representando os trabalhadores, Eliane Morfan de Brito (CBC de Montenegro) e Luciano José da Silva (Schott do Rio de Janeiro).
Fotos: Instituto Observatório Social