Diálogo Social avança na AkzoNobel
08 de Fevereiro de 2012
Redes
Dirigentes sindicais e gerentes de Recursos Humanos das principais unidades da AkzoNobel no Brasil, Argentina, Colômbia e México estiveram reunidos...

A empresa apresentou a visão de sustentabilidade que orienta suas atividades, enquanto os representantes dos trabalhadores questionaram aspectos específicos da aplicação dessa política nas localidades, além de comentar e apresentar sugestões que visam sua melhoria, principalmente nas dimensões econômicas e sociais do desenvolvimento sustentável.
Com o propósito de melhorar a relação de trabalho a coordenação da Rede apresentará proposta de visita às unidades, permitindo aos trabalhadores, gerentes locais, membros de CIPA e outros, conhecerem a natureza, a finalidade, os princípios e os objetivos da Rede de Trabalhadores da AkzoNobel.
Com o mesmo propósito, solicitará da empresa uma informação qualificada sobre suas atividades produtivas, instalações, contratação de serviços de terceiros e outros. Além disso, o Código de Conduta da empresa deverá ser analisado conjuntamente no próximo Encontro da Rede, para verificar se os compromissos ali assumidos – em particular aqueles relacionados a direitos trabalhistas e ambientais - são observados em todas as Unidades da empresa.
Por fim, acordou-se que os sindicatos que participam das atividades da Rede poderão solicitar acesso às Unidades para fins de sindicalização, integração de novos funcionários e diálogo permanente. A coordenação da Rede de Trabalhadores entende que o diálogo social facilita o momento da negociação coletiva que garante e amplia os direitos dos trabalhadores/as.