Sindipolo RS: pauta aprovada está sendo encaminhada a patronal

No dia 30 de agosto, o Sindipolo deu início às assembleias de apreciação da pauta de reivindicações para negociação deste ano, que devem ser encerradas até este dia 6 de setembro. O próximo passo será encaminhá-la ao sindicato patronal para começar as tratativas com as empresas.

A proposta de pauta de reivindicações é composta por 56 cláusulas, sendo uma que trata da manutenção de todas as conquistas do atual acordo coletivo. As 55 demais tratam de outras questões com destaque para as reivin­dicações destacadas abaixo:

A exemplo das negocia­ções do primeiro semestre, as campanhas deste segundo semestre também irão exi­gir muita unidade e luta dos trabalhadores, tanto para manter as atuais conquistas, como para avançar nas reivindicações.

Neste sentido, desde já convocamos a categoria a acompanhar as negociações e a participar das atividades que venham a ser chamadas pelo Sindicato.

 Principais reivindicações:

– data-base 1º de setembro 

– manutenção do atual Acordo Coletivo com avanços em algumas questões 

– reajuste salarial, sem escalonamento, composto pelo INPC dos últimos 12 meses (em agosto foi 9,56%) + 5% de aumento real 

– pagamento de todas as horas extras e multa de um salário nos casos de não pagamento 

– abono de férias de um salário bruto + 1/3 estabelecido em lei 

– licença-paternidade de 20 dias

– auxílio-educação de R$ 4.500,00, pago em 4 parcelas tri­mestrais, para trabalhadores de todas as empresas em insti­tuições de ensino e para cursos de idiomas 

– seguro aposentando de 60 meses 

– quatro folgas individuas a critério de cada trabalhador 

– reajustes do valor da participação do trabalhador no Pla­no de Saúde de, no máximo, o percentual do reajuste sala­rial da categoria 

– não haverá discriminação por gênero (para os trabalhado­res e as trabalhadoras) em relação a todas as conquistas do Acordo Coletivo